Spitzenleistung (Colours of Business): Grenzerfahrungen und Erfolgsprinzipien beim Managen und Extrembergsteigen
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Bindung: Broschiert
EAN: 9783636015327
Ausgabe: Neuauflage.
ISBN: 363601532X
Label: Redline Wirtschaftsverlag
Hersteller: Redline Wirtschaftsverlag
Anzahl Seiten: 216
Erscheinungsdatum: 2008-01
Herausgeber: Redline Wirtschaftsverlag
Studio: Redline Wirtschaftsverlag
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Es gibt Bücher, die fesseln und die man nur ungerne aus der Hand legt. Bzw. wenn man fertig ist, man es richtiggehend bedauert, dass es schon zu Ende ist! Ein Buch das man gleich wieder zur Hand nimmt und gerne wieder von vorne beginnt. Das ist so ein Buch!!! Kein Bla-bla eines Theoretikers, sondern da spricht einer, der es im Leben bewiesen hat. Mit einer Wandergruppe kann man keinen 8.000er besteigen. Wie wahr - auch in der Mitarbeitergewinnung ist Qualitätsdenken gefragt. Wie wahr - Spitzenleistungen sind nur in einem gut funktionierenden Team möglich, wo Vertrauen und gegenseitige Achtung herrscht! Diesen positiven Geist und dieser absolute Zusammenhalt egal in welcher Gruppe zu entwickeln ist doch die wahre Aufgabe einer Führungspersönlichkeit - so dass man miteinander durch Dick und Dünn gehen kann. Ich habe das Buch selbst schon mehr als 20mal verschenkt - eine heisse Empfehlung für alle Führungskräfte!
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Wer das Bachler Team aus Abtenau kennt, weiß um was es in diesem Buch geht. Der Vergleich zwischen Extrembergsteigen und das Verhalten in Unternehmen ist super. Viel Spaß beim Lesen.
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Absolute Spitzenleistung. Dieses Buch zählt neben den Büchern von Peter Drucker zu den wenigen Managementbüchern, die es lohnt von vorne bis hinten zu lesen. Georg Bachler zeigt auf eindrucksvolle Weise, welches Handeln sich in dünner Luft bewährt. Sowohl in extremen Höhen in der Bergwelt, wie auch in der Wirtschaft im immer härter werdenden Wettbewerb.
Das Buch gibt excellente Antworten auf die brennenden Fragen des Managements in herausfordernden Zeiten, wie wir sie jetzt erleben. Es verbindet alte Weisheiten, neuestes Wisssen und unmittelbar erlebte Erfolgsprinzipien. Es geht viel weiter als der Ruf nach Wandel, Reengeniering oder die Steigerung der Effizienz. Interessant ist es sicher für Führungskräfte und für Unternehmensleiter, die sich und ihr Unternehmen an die Spitze führen wollen.
Toll sind auch die Erkenntnisse, dass diese Erfolgsprinzipien in der Wirtschaft wirklich funktionieren. Das beweisen ein erfolgreicher Turn-around Prozess eines Unternehmens und ...
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