Mach doch... ...was du willst!: Gewaltfreie Kommunikation am Arbeitsplatz
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Bindung: Broschiert
EAN: 9783873876095
Ausgabe: 1
ISBN: 3873876094
Label: Junfermann
Hersteller: Junfermann
Anzahl Seiten: 92
Erscheinungsdatum: 2005-10
Herausgeber: Junfermann
Studio: Junfermann
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Konflikte am ArbeÃtsplatz nehmen zu, die Stimmung ist angesichts einer ubiquitär verbreiteten Angst um den Arbeitsplatz nicht gut, der Druck hoch, die Wahrscheinlichkeit, dass dieser sich am Arbeitsplatz entlädt nicht gering, die mobbing-Gefahr steigt. Da ist ein solches Buch absolut wichtig. Gut gelungen, die verschiedenen Schritte gewaltfreien Umgangs miteinander in eine konkrete Geschichte von Mitarbeitern in einem kleinen Betrieb zu verarbeiten.Man findet natürlich im Buch Informationen, die auch sonst in Büchern über gewaltfreie Kommunikation stehen. Das ist für sich genommen kein Schade, aber angesichts der Bedeutung des Themas hätte ich mir grössere Ausführlichkeit gewünscht, mehr durchzuführende Übungen, wie man eine solche Haltung der Gewaltfreiheit auch dann durchhält, wenn das Gegenüber von seinen " Wolfs"-Verhalten keinen Abstand nimmt, vielleicht ein Nicht-Wehren eher als Schwäche ansieht und vielleicht ausnutzt. Diese Gewissheit, ein anderes,gewaltfreies Kommunikationsverhalten ...
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Schon wieder ein Buch zum Thema Gewaltfreie Kommunikation. Braucht man das? Braucht man. Weil es sich zum einen auf das Zusammenarbeiten in Unternehmen und Teams bezieht und weil es das auf eine höchst unterhaltsame Weise tut. Wir begleiten Chefin und Mitarbeiter einer kleinen Werbeagentur bei ihren kleineren und größeren kommunikativen Unvollkommenheiten und erfahren, wie sie diese Klippen immer besser meistern, ohne dass die Beziehungen zwischen diesen unterschiedlichen Charakteren Schiffbruch erleiden. Von Versteckspiel, Schuldzuweisung und Zynismus hin zu klarer und selbstverantwortlicher Kommunikation – so oder so ähnlich könnte der Wachstumsprozess auch im richtigen Leben ablaufen, wenn es die Mitspieler nur wollen.
Was mir esonders gefällt: Einfachheit, Esprit und Anwendbarkeit prägen jede Seite des Werkes, das aus dem ausufernden Reigen der Kommunikations- und Lebenshilfe-Ratgeber auch dadurch absetzt, dass sich ein Profi der schreibenden Zunft um gute ...
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Etwa 70.000 Stunden unseres Lebens verbringen wir an unserem Arbeitsplatz. Deutlich mehr Zeit als mit unserer Familie, Freunden etc. Hier spielen sich wichtige soziale Kontakte ab. So ist es nicht verwunderlich, dass hier Gefühle und Bedürfnisse eine zentrale Rolle spielen - nur sind es nicht immer die, die ausgesprochen, gelebt und erfüllt werden.
Wäre es nicht schön, wenn jeder Mitarbeiter einer Institution dazu beitragen könnte, eigen Bedürfnisse zufrieden zustellen und andere Mitmenschen und Kollegen zu bereichern. Dieser Vision von Marshall B. Rosenberg dem Begründer der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) gehen die Autoren nach. Sie laden den Leser ein die Grundstruktur, die Haltung und die Vision der GFK anhand von typischen Dialogen aus der Arbeitswelt kennen und vielleicht lieben zu lernen. Inhalte des Buches sind: trennende Sprachmuster, führen und einfühlen, Gefühle im Büro, Bedürfnisse und Strategien, die Kunst des Bittens, Umgang mit ...
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