Soft Skills für Software-Entwickler: Fragetechniken, Konfliktmanagement, Kommunikationstypen und -modelle
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Bindung: Broschiert
EAN: 9783898644334
Ausgabe: 1
ISBN: 3898644332
Label: Dpunkt Verlag
Hersteller: Dpunkt Verlag
Anzahl Seiten: 342
Erscheinungsdatum: 2007-01
Herausgeber: Dpunkt Verlag
Studio: Dpunkt Verlag
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Durchschnittliche Bewertung:

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Das Buch deckt die Themen motivierend und gut verständlich ab. Man bekommt viele Einblicke und wird durchaus dazu angeregt, über das eigene Verhalten und nachzudenken.
Was mich etwas stört ist, dass die (Konflikt-) Lösungen teilweise etwas optimistisch dargestellt sind. Die Autoren scheinen davon auszugehen, dass jeder im Team sich mit Kommunikation beschäftigt hat und sich bemüht. Das wäre zwar nett, aber oftmals klappt das nicht, weil die Leute es albern finden, mit Regeln auf dem Flipchart zu diskutieren etc. Sätze wie "ich fühle mich..." kann ich mir auch nur schwer vorstellen. Was mir also fehlt ist eine Alternative, wie ich mit Leuten umgehen kann, die sich diesen Sachen verschließen.
Das Buch behandelt recht viele Aspekte und daher werden zwangsläufig einige interessante Themen etwas zu kurz beleuchtet. Glücklicherweise gibt es zahlreiche Literaturhinweise, da sollte es leicht fallen, sich zu vertiefen.
Zusammenfassend muss ich sagen, ...
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Man sollte sich nicht von dem Titel täuschen lassen. Dieses Buch ist definitiv nicht nur für IT-Entwickler geeignet, auch wenn die Beispiele zum großen Teil auf Probleme der IT zugeschnitten sind. Das Buch sollte wirklich jeder gelesen haben, der selbst in einem Team arbeitet oder Teamübergreifend arbeiten muß.
Sehr schön werden die notwendigen Grundlagen wie Kommunikationsschnittstellen, Stakeholder, firmeninterne Politik und Machtspiele, Fragetechniken, Feedback usw. erklärt. All diese Grundlagen sind notwendig um mit anderen Menschen erfolreich zusammenarbeiten nd kommunizieren zu können.
Auch ist das Kapitel über die IT-Kommunikationstypen teilweise sehr erheiternd, weil doch teilweise die eigenen Schwächen und Stärken (absichtlich) überspitzt erklärt werden. Die meisten werden auch ihre Kollegen hier wiederfinden...
Bevor ich hier weiter das Buch zitiere - in unserer Entwicklungsabteilung ist das Buch sehr beliebt und die Inhalte dieses ...
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In der Praxis der IT-Projekte herrscht Einigkeit über das ständig wiederkehrende Problem des "menschelns", der positiv- wie negativen Bedeutung sozialer Faktoren. Jedoch, so meine persönliche Beobachtung, herrscht ebenfalls einheitliche Resignation vor diesem, für uns IT'ler doch sehr komplexen, Thema vor.
Sprich: Kaum ein Software-Architekt oder -Entwickler hält es für nötig, sich diesem (oft unbequemen) Thema zu stellen, seine (oder ihre) persönliche Kommunikationskompetenz zu verbessern.
Unternehmen, die ihre Kommunikationskultur aktiv pflegen, wickeln nach meiner Erfahrung auch bessere IT-Projekte ab.
Die Autoren haben ganz hervorragende Arbeit geleistet: Locker aufgemacht, prima illustriert, eingängig: Hoher Nutzwert, hoher Wiedererkennungswert in (meiner eigenen) Praxis.
Allein der Abschnitt über Fragetechniken sollte zum Standardrepertoire jeglicher IT-Verantwortlichen gehören (und dazu gehören eben auch Architekten und Entwickler ...
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